Cara menghitung nasa tlx – NASA Task Load Index (NASA TLX) adalah alat yang powerful untuk mengukur beban kerja kognitif dan fisik yang dialami seseorang saat melakukan suatu tugas. Metode ini memungkinkan kita untuk menilai tingkat kesulitan, mental effort, dan tuntutan fisik yang dihadapi seseorang dalam menyelesaikan tugas tertentu.
Dengan memahami beban kerja yang dialami pengguna, kita dapat meningkatkan desain produk, antarmuka, dan proses kerja agar lebih efisien dan mudah dipahami. Ingin tahu bagaimana cara menghitung NASA TLX dan menginterpretasikan hasilnya? Mari kita bahas lebih lanjut!
Langkah-langkah Menghitung NASA TLX
NASA Task Load Index (NASA TLX) merupakan metode yang digunakan untuk mengukur beban kerja mental. Metode ini dinilai mudah dan praktis, sehingga banyak digunakan dalam berbagai bidang, seperti ergonomi, desain antarmuka pengguna, dan pengembangan sistem. Metode ini menggunakan skala penilaian yang terdiri dari enam komponen utama yang saling berhubungan. Berikut langkah-langkah menghitung NASA TLX:
1. Menentukan Komponen NASA TLX
Langkah pertama dalam menghitung NASA TLX adalah menentukan komponen-komponen yang akan dinilai. Keenam komponen NASA TLX adalah:
- Mental Demand (MD): Beban mental yang dibutuhkan untuk melakukan tugas.
- Physical Demand (PD): Beban fisik yang dibutuhkan untuk melakukan tugas.
- Temporal Demand (TD): Beban waktu yang dibutuhkan untuk melakukan tugas.
- Performance (PE): Tingkat keberhasilan dalam melakukan tugas.
- Effort (EF): Upaya yang dibutuhkan untuk melakukan tugas.
- Frustration (FR): Tingkat frustrasi yang dialami saat melakukan tugas.
2. Melakukan Penilaian pada Setiap Komponen NASA TLX
Setelah menentukan komponen yang akan dinilai, langkah selanjutnya adalah melakukan penilaian pada setiap komponen. Penilaian dilakukan dengan menggunakan skala penilaian NASA TLX. Skala ini terdiri dari 21 poin, mulai dari 0 hingga 20. Setiap poin mewakili tingkat beban kerja yang berbeda. Berikut contoh ilustrasi skala penilaian NASA TLX:
| Poin | Keterangan |
|---|---|
| 0 | Tidak ada beban kerja |
| 5 | Beban kerja sangat ringan |
| 10 | Beban kerja ringan |
| 15 | Beban kerja sedang |
| 20 | Beban kerja berat |
Sebagai contoh, untuk menilai komponen Mental Demand (MD), Anda dapat menanyakan pertanyaan berikut:
“Seberapa tinggi beban mental yang Anda rasakan saat melakukan tugas ini?”
Kemudian, mintalah responden untuk memilih poin pada skala penilaian yang paling sesuai dengan tingkat beban mental yang mereka rasakan. Proses penilaian ini dilakukan untuk setiap komponen NASA TLX.
3. Menghitung Skor Total NASA TLX, Cara menghitung nasa tlx
Setelah melakukan penilaian pada setiap komponen NASA TLX, langkah selanjutnya adalah menghitung skor total NASA TLX. Skor total NASA TLX dihitung dengan menjumlahkan skor dari keenam komponen. Skor total NASA TLX menunjukkan tingkat beban kerja mental secara keseluruhan. Semakin tinggi skor total, semakin tinggi beban kerja mental yang dialami.
Sebagai contoh, jika skor MD = 10, PD = 5, TD = 15, PE = 10, EF = 15, dan FR = 5, maka skor total NASA TLX = 10 + 5 + 15 + 10 + 15 + 5 = 60. Skor total 60 menunjukkan bahwa beban kerja mental yang dialami cukup tinggi.
4. Menganalisis Hasil
Langkah terakhir dalam menghitung NASA TLX adalah menganalisis hasil. Analisis hasil dapat dilakukan dengan membandingkan skor total NASA TLX dengan skor rata-rata dari kelompok responden lain atau dengan skor yang telah ditentukan sebagai batas aman. Analisis hasil ini dapat membantu dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi pada beban kerja mental dan dalam merancang solusi untuk mengurangi beban kerja mental.
Penutupan: Cara Menghitung Nasa Tlx
NASA TLX merupakan alat yang berharga dalam berbagai bidang, mulai dari desain produk dan usability testing hingga ergonomi dan pelatihan. Dengan memahami bagaimana cara menghitung dan menginterpretasikan skor NASA TLX, kita dapat mendapatkan insight yang berharga untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan pengguna.
