Jurusan K3 di Universitas Swasta: Peluang Karier di Bidang Keselamatan Kerja

Memilih jurusan kuliah adalah langkah penting dalam menentukan masa depan. Bagi Anda yang tertarik dengan dunia kerja dan ingin berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, Jurusan K3 di universitas swasta bisa menjadi pilihan yang tepat. Jurusan ini mempelajari ilmu Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang meliputi berbagai aspek, mulai dari identifikasi bahaya, pengendalian risiko, hingga penerapan standar keselamatan kerja di berbagai sektor industri.

Jurusan K3 di universitas swasta menawarkan berbagai keunggulan, seperti kurikulum yang terakreditasi, fasilitas belajar yang memadai, dan tenaga pengajar yang berpengalaman. Selain itu, universitas swasta juga cenderung lebih fleksibel dalam menyesuaikan program studi dengan kebutuhan industri, sehingga lulusan Jurusan K3 memiliki peluang karier yang luas di berbagai bidang, mulai dari industri manufaktur, konstruksi, pertambangan, hingga perhotelan.

Jurusan K3 di Universitas Swasta

Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam berbagai sektor industri. Jurusan K3 di universitas swasta hadir untuk mencetak para profesional yang mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja. Jurusan ini memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan berbagai risiko di tempat kerja.

Pengertian Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan suatu kondisi yang tercipta karena terlaksananya upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan jasmani dan rohani tenaga kerja, serta hasil kerjanya melalui upaya pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja.

Peran Penting Jurusan K3 dalam Berbagai Sektor Industri

Jurusan K3 memiliki peran yang sangat penting dalam berbagai sektor industri, antara lain:

• Mencegah kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja
• Meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja
• Memenuhi peraturan perundang-undangan terkait K3
• Membangun budaya K3 yang kuat di perusahaan
• Melindungi aset perusahaan dan lingkungan sekitar

Contoh Mata Kuliah yang Diajarkan di Jurusan K3, Jurusan k3 di universitas swasta

Berikut adalah contoh mata kuliah yang diajarkan di Jurusan K3 di universitas swasta:

• Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum
• Ergonomi
• Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• Pengendalian Pencemaran Lingkungan
• Hukum dan Etika K3
• Manajemen Risiko K3
• Pertolongan Pertama pada Kecelakaan
• Pengenalan Alat Pelindung Diri
• Sistem Manajemen K3
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Industri Tertentu (misalnya, konstruksi, pertambangan, manufaktur)

Keunggulan Jurusan K3 di Universitas Swasta

Memilih jurusan kuliah adalah langkah penting dalam menentukan masa depan. Salah satu jurusan yang semakin diminati adalah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Jurusan K3 menawarkan peluang karier yang menjanjikan di berbagai sektor industri. Universitas swasta memiliki peran penting dalam menyediakan program studi K3 berkualitas. Berikut ini beberapa keunggulan memilih jurusan K3 di universitas swasta.

Perbandingan Jurusan K3 di Universitas Swasta dan Negeri

Universitas swasta dan negeri memiliki karakteristik dan keunggulan masing-masing dalam program studi K3. Berikut adalah perbandingan singkatnya:

Keunggulan Jurusan K3 di Universitas Swasta

Jurusan K3 di universitas swasta menawarkan beberapa keunggulan, yang membuatnya menjadi pilihan menarik bagi calon mahasiswa.

• Fleksibilitas Kurikulum dan Kolaborasi Industri: Universitas swasta cenderung memiliki kurikulum yang lebih fleksibel dan berfokus pada kebutuhan industri. Mereka sering kali menjalin kerjasama dengan perusahaan untuk menghadirkan materi kuliah yang relevan dengan praktik lapangan. Hal ini memungkinkan mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman langsung dan pengetahuan yang relevan dengan tuntutan industri.
• Fasilitas Modern dan Beragam: Universitas swasta biasanya menginvestasikan dana yang cukup besar untuk membangun fasilitas modern dan lengkap untuk program studi K3. Fasilitas ini dapat berupa laboratorium keselamatan, ruang simulasi, dan peralatan canggih yang mendukung proses pembelajaran. Dengan fasilitas yang lengkap, mahasiswa dapat mempraktikkan teori yang dipelajari dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja.
• Peluang Magang dan Karir yang Lebih Luas: Universitas swasta sering kali memiliki jaringan yang kuat dengan berbagai perusahaan di berbagai sektor industri. Hal ini membuka peluang bagi mahasiswa untuk mendapatkan magang dan pengalaman kerja yang berharga. Jaringan ini juga dapat membantu mahasiswa mendapatkan pekerjaan setelah lulus.

Contoh Universitas Swasta dengan Program Studi K3 Terakreditasi

Berikut adalah beberapa contoh universitas swasta yang memiliki program studi K3 terakreditasi, yang menunjukkan komitmen mereka terhadap kualitas pendidikan:

• Universitas Bina Nusantara (BINUS) – Jakarta
• Universitas Pelita Harapan (UPH) – Jakarta
• Universitas Kristen Petra (UK Petra) – Surabaya
• Universitas Atma Jaya Yogyakarta (UAY) – Yogyakarta
• Universitas Ciputra – Surabaya

Prospek Kerja Lulusan Jurusan K3 di Universitas Swasta

Lulusan jurusan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memiliki peluang karier yang menjanjikan di berbagai bidang, baik di sektor industri, pemerintahan, maupun lembaga swadaya masyarakat. Kemampuan mereka dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan risiko di tempat kerja sangat dibutuhkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua.

Bidang Pekerjaan Lulusan Jurusan K3

Lulusan jurusan K3 dapat bekerja di berbagai bidang, antara lain:

• Manajemen K3: Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program K3 di perusahaan.
• Inspektur K3: Melakukan pemeriksaan dan audit terhadap sistem K3 di perusahaan, memberikan rekomendasi perbaikan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.
• Pengembangan K3: Membangun dan mengembangkan program pelatihan K3, melakukan riset dan pengembangan metode K3 yang inovatif.
• HSE Officer: Mengelola aspek keselamatan, kesehatan, dan lingkungan di perusahaan, termasuk pencemaran dan limbah.
• Konsultan K3: Memberikan layanan konsultasi kepada perusahaan dalam hal sistem K3, audit, dan pengembangan program K3.
• Peneliti K3: Melakukan penelitian di bidang K3 untuk mengembangkan pengetahuan dan teknologi baru dalam bidang keselamatan dan kesehatan kerja.
• Dosen K3: Mengajar dan melakukan penelitian di perguruan tinggi, berbagi pengetahuan dan pengalaman di bidang K3 kepada generasi muda.

Peluang Karier di Sektor Industri

Sektor industri merupakan salah satu sektor yang paling membutuhkan tenaga kerja K3. Perusahaan-perusahaan di sektor industri, seperti manufaktur, pertambangan, konstruksi, dan energi, membutuhkan profesional K3 untuk memastikan keselamatan dan kesehatan pekerja mereka.

Contoh peran dan tanggung jawab profesional K3 di sektor industri:

• Manajer K3: Bertanggung jawab untuk mengelola program K3 di perusahaan, termasuk menetapkan standar, mengembangkan prosedur, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
• HSE Supervisor: Memantau dan mengawasi pelaksanaan program K3 di lapangan, memastikan keselamatan dan kesehatan pekerja selama proses produksi.
• Inspektur K3: Melakukan pemeriksaan dan audit terhadap sistem K3 di pabrik, memberikan rekomendasi perbaikan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
• Teknisi K3: Mengimplementasikan program K3 di lapangan, seperti melakukan pengujian alat pelindung diri (APD), melakukan analisis risiko, dan memberikan pelatihan K3 kepada pekerja.

Peluang Karier di Sektor Pemerintahan

Pemerintah juga membutuhkan tenaga kerja K3 untuk menjalankan tugas dan fungsi di bidang keselamatan dan kesehatan kerja. Kementerian Ketenagakerjaan, Dinas Tenaga Kerja, dan lembaga pemerintahan lainnya membutuhkan profesional K3 untuk membuat kebijakan, melakukan pengawasan, dan memberikan edukasi kepada masyarakat.

Contoh peran dan tanggung jawab profesional K3 di sektor pemerintahan:

• Pejabat K3: Bertanggung jawab untuk membuat kebijakan dan program K3 di tingkat daerah atau nasional.
• Inspektur K3: Melakukan pengawasan dan pemeriksaan terhadap sistem K3 di perusahaan, memberikan sanksi kepada perusahaan yang melanggar peraturan.
• Peneliti K3: Melakukan penelitian di bidang K3 untuk mendukung pembuatan kebijakan dan program K3 yang efektif.

Peluang Karier di Lembaga Swadaya Masyarakat

Lembaga swadaya masyarakat (LSM) yang bergerak di bidang K3 juga membutuhkan tenaga kerja K3 untuk menjalankan program dan kegiatan mereka. LSM K3 berperan dalam memberikan edukasi dan advokasi kepada masyarakat tentang pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja.

Contoh peran dan tanggung jawab profesional K3 di LSM:

• Koordinator Program K3: Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program K3 di LSM.
• Trainer K3: Memberikan pelatihan K3 kepada pekerja dan masyarakat, meningkatkan kesadaran dan pengetahuan tentang K3.
• Advokat K3: Melakukan advokasi dan kampanye kepada pemerintah dan perusahaan agar lebih memperhatikan aspek K3.

Persyaratan dan Seleksi Masuk Jurusan K3

Memilih jurusan kuliah merupakan keputusan penting dalam menentukan masa depan. Bagi kamu yang tertarik di bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3), jurusan K3 bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, sebelum memutuskan untuk mendaftar, penting untuk mengetahui persyaratan dan proses seleksi masuk Jurusan K3 di universitas swasta.

Persyaratan Umum

Persyaratan umum untuk masuk Jurusan K3 di universitas swasta biasanya meliputi:

• Memenuhi nilai minimal pada ujian nasional (UN) atau ujian tulis berbasis komputer (UTBK) sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh universitas.
• Memenuhi nilai minimal pada ujian seleksi masuk perguruan tinggi (SBMPTN) atau ujian mandiri yang diselenggarakan oleh universitas.
• Memiliki nilai rapor SMA/MA/SMK yang baik, terutama untuk mata pelajaran IPA seperti fisika, kimia, dan biologi.
• Memiliki surat keterangan sehat dari dokter.
• Memiliki surat keterangan bebas narkoba.
• Membayar biaya pendaftaran.

Proses Seleksi

Proses seleksi masuk Jurusan K3 di universitas swasta biasanya terdiri dari beberapa tahap, yaitu:

• Tes tertulis: Tes tertulis biasanya meliputi mata pelajaran IPA, seperti fisika, kimia, dan biologi. Selain itu, beberapa universitas juga menyertakan tes kemampuan dasar, seperti tes penalaran, bahasa Inggris, dan matematika.
• Wawancara: Wawancara bertujuan untuk menilai motivasi, minat, dan kemampuan komunikasi calon mahasiswa. Calon mahasiswa akan diwawancarai oleh tim dosen dari Jurusan K3.

Tips Mempersiapkan Diri

Berikut beberapa tips untuk mempersiapkan diri menghadapi seleksi masuk Jurusan K3:

• Pelajari materi pelajaran IPA dengan fokus pada fisika, kimia, dan biologi. Gunakan buku pelajaran, modul, dan sumber belajar online untuk memperkuat pemahaman.
• Latih kemampuan dasar seperti penalaran, bahasa Inggris, dan matematika. Kamu dapat mengikuti les atau menggunakan aplikasi belajar online untuk meningkatkan kemampuan.
• Pelajari tentang jurusan K3, seperti sejarah, bidang studi, prospek kerja, dan peluang beasiswa. Hal ini akan membantu kamu dalam wawancara dan menunjukkan minat yang serius.
• Siapkan diri untuk wawancara. Latih cara menjawab pertanyaan umum, seperti alasan memilih jurusan K3, motivasi belajar, dan rencana setelah lulus. Jangan lupa untuk berpakaian rapi dan sopan saat wawancara.

Peran Teknologi dalam Jurusan K3

Teknologi telah menjadi bagian integral dari kehidupan kita, dan pengaruhnya terhadap dunia kerja, termasuk bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sangat terasa. Di era digital ini, teknologi tidak hanya mempermudah proses belajar dan praktik K3, tetapi juga meningkatkan efektivitas dan efisiensi program K3 secara keseluruhan.

Penerapan Teknologi dalam Pembelajaran dan Praktik K3

Beberapa teknologi dapat diterapkan dalam pembelajaran dan praktik K3, memberikan manfaat yang signifikan dalam meningkatkan kualitas pendidikan dan program K3.

• Simulasi dan Virtual Reality (VR): Teknologi simulasi dan VR memungkinkan mahasiswa untuk merasakan dan mempelajari situasi kerja yang berbahaya secara virtual, tanpa risiko fisik. Mereka dapat mempelajari prosedur keselamatan, mengidentifikasi bahaya, dan berlatih respons terhadap situasi darurat dalam lingkungan simulasi yang aman dan terkendali. Misalnya, mahasiswa K3 dapat berlatih menggunakan alat pelindung diri (APD) dalam simulasi kebakaran atau kecelakaan industri, tanpa harus menghadapi bahaya nyata.
• Platform Pembelajaran Online: Platform pembelajaran online seperti Moodle, Canvas, atau Google Classroom memungkinkan mahasiswa K3 mengakses materi pembelajaran, mengikuti kuis dan ujian online, berdiskusi dengan dosen dan teman sekelas, serta mendapatkan umpan balik secara real-time. Platform ini juga menyediakan akses ke sumber daya pembelajaran tambahan seperti video, animasi, dan simulasi interaktif.
• Analisis Data dan Big Data: Teknologi analisis data dan big data dapat membantu dalam mengidentifikasi tren kecelakaan, menganalisis faktor risiko, dan memprediksi potensi bahaya di tempat kerja. Dengan menganalisis data kecelakaan, perusahaan dapat mengidentifikasi area yang berisiko tinggi dan menerapkan langkah-langkah pencegahan yang tepat.

Manfaat Teknologi dalam Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Program K3

Teknologi tidak hanya mempermudah proses belajar dan praktik K3, tetapi juga memberikan manfaat yang signifikan dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi program K3 secara keseluruhan.

• Peningkatan Kesadaran dan Edukasi: Teknologi dapat digunakan untuk meningkatkan kesadaran dan edukasi tentang K3 di tempat kerja. Video, animasi, dan simulasi interaktif dapat digunakan untuk menyampaikan pesan keselamatan dengan lebih menarik dan mudah dipahami.
• Peningkatan Aksesibilitas dan Fleksibilitas: Platform pembelajaran online dan aplikasi mobile memungkinkan akses ke informasi K3 kapan saja dan di mana saja. Hal ini sangat bermanfaat bagi karyawan yang bekerja di berbagai lokasi atau memiliki jadwal kerja yang fleksibel.
• Peningkatan Efisiensi dan Efektivitas: Teknologi dapat membantu dalam mengotomatiskan beberapa tugas administrasi terkait K3, seperti pelacakan pelatihan, pencatatan kecelakaan, dan pelaporan. Hal ini membebaskan waktu bagi petugas K3 untuk fokus pada tugas-tugas yang lebih strategis, seperti pengembangan program K3 dan implementasi langkah-langkah pencegahan.

Contoh Penerapan Teknologi dalam Jurusan K3

Tantangan dan Peluang di Bidang K3

Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memegang peranan penting dalam menjaga keselamatan dan kesehatan pekerja di berbagai sektor industri. Di Indonesia, profesi K3 terus berkembang dan menghadapi berbagai tantangan, namun juga diiringi dengan munculnya peluang baru.

Tantangan di Bidang K3

Profesi K3 di Indonesia menghadapi sejumlah tantangan yang perlu diatasi untuk mencapai lingkungan kerja yang aman dan sehat.

• Kesadaran K3 yang Rendah: Salah satu tantangan utama adalah rendahnya kesadaran K3 di beberapa kalangan pekerja dan perusahaan. Kurangnya pemahaman tentang pentingnya K3 dapat menyebabkan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.
• Keterbatasan Sumber Daya: Tantangan lain adalah keterbatasan sumber daya, baik finansial maupun sumber daya manusia, untuk mendukung penerapan K3 yang efektif. Hal ini dapat menyebabkan kurangnya investasi dalam pelatihan, peralatan keselamatan, dan infrastruktur K3.
• Perkembangan Teknologi yang Cepat: Seiring dengan perkembangan teknologi yang cepat, muncul tantangan baru di bidang K3, seperti risiko keselamatan kerja pada teknologi otomatisasi dan robotika, serta penggunaan bahan kimia baru yang memerlukan pengetahuan dan prosedur khusus.

Peluang di Bidang K3

Di tengah tantangan, bidang K3 juga diiringi dengan munculnya peluang baru seiring dengan perkembangan teknologi dan industri.

• Penerapan Teknologi K3: Teknologi seperti sensor, sistem monitoring, dan kecerdasan buatan (AI) dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas program K3. Misalnya, sensor dapat digunakan untuk memantau kondisi lingkungan kerja, sedangkan AI dapat digunakan untuk menganalisis data kecelakaan kerja dan mengidentifikasi faktor risiko.
• K3 Berbasis Data: Peluang lain adalah pengembangan K3 berbasis data. Data tentang kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat dianalisis untuk mengidentifikasi tren dan faktor risiko, sehingga dapat digunakan untuk mengembangkan program K3 yang lebih efektif.
• Peningkatan Peran Profesional K3: Seiring dengan meningkatnya kesadaran K3 dan perkembangan industri, peran profesional K3 semakin penting. Mereka diharapkan dapat menjadi konsultan dan advisor bagi perusahaan dalam menerapkan program K3 yang efektif dan sesuai dengan standar internasional.

Persiapan Jurusan K3

Jurusan K3 di universitas swasta memiliki peran penting dalam mempersiapkan mahasiswanya menghadapi tantangan dan peluang di bidang K3.

• Kurikulum yang Relevan: Jurusan K3 perlu mengembangkan kurikulum yang relevan dengan perkembangan teknologi dan industri, serta mencakup pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh profesional K3.
• Pengembangan Keterampilan Praktis: Selain teori, mahasiswa juga perlu dilatih dalam keterampilan praktis, seperti penggunaan peralatan keselamatan, penanganan bahan berbahaya, dan analisis risiko.
• Kolaborasi dengan Industri: Jurusan K3 dapat menjalin kerjasama dengan industri untuk memberikan kesempatan magang dan pembelajaran langsung di lapangan, sehingga mahasiswa dapat memperoleh pengalaman dan pengetahuan praktis.

Contoh Studi Kasus K3

Dalam dunia kerja, kecelakaan kerja merupakan ancaman serius yang dapat berdampak buruk bagi pekerja, perusahaan, dan lingkungan sekitar. Untuk memahami lebih dalam tentang K3, kita akan membahas contoh kasus kecelakaan kerja di Indonesia dan menganalisis penyebab serta faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kejadian tersebut. Selain itu, kita juga akan membahas langkah-langkah yang dapat diambil untuk mencegah terulangnya kejadian serupa di masa depan.

Kecelakaan Kerja di Industri Konstruksi

Salah satu contoh kasus kecelakaan kerja yang sering terjadi di Indonesia adalah kecelakaan di industri konstruksi. Berdasarkan data dari Kementerian Ketenagakerjaan, kecelakaan kerja di sektor konstruksi cukup tinggi. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti kurangnya kesadaran akan keselamatan kerja, kurangnya pelatihan dan edukasi, serta kondisi kerja yang tidak aman.

Contohnya, pada tahun 2023, terjadi kecelakaan kerja di sebuah proyek pembangunan gedung di Jakarta. Seorang pekerja konstruksi jatuh dari ketinggian karena tidak menggunakan alat pengaman. Akibatnya, pekerja tersebut mengalami luka serius dan harus dirawat di rumah sakit. Kecelakaan ini menimbulkan kerugian bagi pekerja, keluarga, dan perusahaan.

Penyebab dan Faktor-Faktor yang Berkontribusi

Kecelakaan kerja di industri konstruksi umumnya disebabkan oleh beberapa faktor, antara lain:

• Kurangnya Kesadaran akan Keselamatan Kerja: Pekerja mungkin tidak memahami pentingnya keselamatan kerja dan cenderung mengabaikan aturan keselamatan.
• Kurangnya Pelatihan dan Edukasi: Pekerja mungkin tidak mendapatkan pelatihan yang memadai tentang keselamatan kerja, sehingga tidak memahami cara kerja yang aman.
• Kondisi Kerja yang Tidak Aman: Lingkungan kerja yang tidak aman, seperti kurangnya penerangan, akses yang sulit, dan peralatan yang tidak layak, dapat meningkatkan risiko kecelakaan.
• Ketidakpatuhan terhadap Prosedur Keselamatan: Pekerja mungkin tidak mengikuti prosedur keselamatan yang telah ditetapkan, seperti tidak menggunakan alat pengaman atau tidak melakukan pengecekan peralatan sebelum digunakan.
• Faktor Manusia: Kelelahan, kurangnya konsentrasi, dan pengaruh alkohol atau narkoba dapat menyebabkan kesalahan manusia yang berujung pada kecelakaan.

Langkah-Langkah Pencegahan

Untuk mencegah terulangnya kecelakaan kerja di industri konstruksi, diperlukan langkah-langkah pencegahan yang komprehensif, seperti:

• Meningkatkan Kesadaran akan Keselamatan Kerja: Melalui program edukasi dan sosialisasi, perusahaan dapat meningkatkan kesadaran pekerja tentang pentingnya keselamatan kerja.
• Memberikan Pelatihan Keselamatan Kerja: Pelatihan yang komprehensif tentang keselamatan kerja harus diberikan kepada semua pekerja, baik pekerja baru maupun pekerja lama.
• Meningkatkan Kondisi Kerja: Perusahaan harus memastikan bahwa lingkungan kerja aman dan layak, dengan menyediakan peralatan yang memadai, akses yang mudah, dan penerangan yang cukup.
• Menerapkan Prosedur Keselamatan yang Ketat: Perusahaan harus menerapkan prosedur keselamatan yang ketat dan memastikan bahwa semua pekerja mematuhi prosedur tersebut.
• Membuat Sistem Pengawasan dan Evaluasi: Perusahaan harus membuat sistem pengawasan dan evaluasi yang efektif untuk memastikan bahwa prosedur keselamatan diterapkan dengan baik dan untuk mengidentifikasi potensi bahaya.

Kesimpulan

Dengan semakin berkembangnya teknologi dan industri di Indonesia, kebutuhan akan tenaga profesional K3 semakin meningkat. Jurusan K3 di universitas swasta berperan penting dalam mencetak sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan di bidang K3. Jika Anda memiliki minat dan passion untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, maka Jurusan K3 bisa menjadi pilihan yang tepat untuk masa depan Anda.